职场观察-职场资讯-和县人才网

2020-11-16

网站曾收到过一个网友的求助：“每一天走在去上班的路上，都像小美人鱼行走在刀尖上的感觉，太痛苦了。每天都在说服自己坚持，但实在坚持不了。每一份工作都做一段时间就厌倦了，呆不长久，分分钟都想跳槽，裸辞也在所不惜！” 　　对此我表示：“你做得不开心的理由，是工作内容、工作职责本身让你痛苦，还是公司氛围、领导风格、同事…

年轻人裸辞还要冷静期？没必要吧？

2020-09-03

最近一则职场话题引发热议——年轻人裸辞需不需要冷静期？有人认为裸辞需要资本，对什么都没有的年轻人而言，任性裸辞到最后吃亏的还是自己。有人则认为裸辞能让他们抛开顾虑，寻找下一份更适合的工作。一起来看看网友的观点。正：需要冷静期网友“冲动是魔鬼”：年轻人眼…

HR说“我们薪资不高，但能教你很多”，可信吗

2020-07-06

找工作时不少人都可能听过这句话，“我们薪资不高，但能教你很多东西。”很多职场鸡汤文也会建议求职者不要把钱放在第一位，而是要看个人的发展空间。HR们还会来上一句“虽然我们给不了有竞争力的薪资，但是你来我们公司绝对能学到很多东西。” 这些话可不可信？这种公司能去吗？是糊弄职场新人的手段还是专…

薪资相同的不同工作，怎么选择？

2020-06-08

建议计算一下裸辞的成本，如果超出自己能负担的范围，那么就不建议辞职。　　裸辞的成本包括以下几个方面：　　1.经济成本：　　　　“裸辞”，需要勇气，更需要坚强的后盾——钱！职场人该存上多少钱后再“裸辞”才能维持正常生活呢？前程无忧曾就针对“‘裸辞’准备金”的话题发起过网上调查，结果显示逾9成的受访者都表示会为自己…

为什么跳槽加薪比内部调薪高？

2020-06-01

内部调薪一般比不上直接跳槽加薪幅度大的根本原因：规模越大、制度越健全的公司流程越复杂，成本越高，不如直接对外提一个招聘需求。其实看一下企业制定调薪幅度的方式能更直观地感受到大公司调薪到底有多麻烦。某人力资源顾问俞小姐曾透露：“一般来说，企业在确定年度调薪方案时，会考虑以下问题：一，公司…

到底是职位要求，还是就业歧视？

2020-04-27

转眼，已经复工数周，很多朋友开始找工作了，各种就业中发生的矛盾也悄然而至。近日锦囊君后台收到了这样一条留言：　　我最近在找工作，注意到一个问题：　　很多招聘广告上写了985，211学校优先考虑，还有的写了985，211学校会被公司重点培养等等。招聘广告上这样表达不是明晃晃地表示非985，211的人没有机会了？这算不算…

职场新人纠结的50个难题，这里有解答！

2020-04-14

进入实习需要注意些什么？怎样才能顺利通过实习期？试用期又会碰到哪些问题……身为职场菜鸟的你，看到这些问题是不是已经慌了？别慌，前程无忧（www.51job.com）网络编辑部特意梳理了从迈入实习期到通过试用期期间，你可能会遇到的求职难题及其解答，希望对你有所帮助！ Part.1 实习期 1. 没有…

超8成职场人有压力，年薪越高越惨

2019-12-19

——职场人精神压力调查报告　　如今的职场人究竟压力有多大？有个网络流行词非常形象地表达了现状——“社畜”，指被公司当作牲畜一样压榨的员工。作为一种自嘲式的说法，这个词也许存在着些许夸张，但现实必然会有与之相呼应的部分，才会唤起广泛共鸣，成为口口相传的流行词。根据前程无忧近期进行的“职场人精神压力调查”，结果显示：85…

工作那么久，你背过“锅”吗？

2018-09-11

办公室之苦：吃得苦中苦，待到“春满园” 办公室之苦：受委屈，有口难言等等，比如替上司背黑锅 “也未曾听说妹妹要减肥，且妹妹素日里最忌节食减肥，近来怎就不吃不喝，还闷闷不乐呢？” “姐姐不知，妹妹心中自是有苦难言啊！方才人事部通知要扣除我的季度奖金，…