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和县:“多引擎”助推村级集体经济发展壮大
日期:2021-03-02 浏览

近年来,和县坚持把发展壮大村级集体经济作为提升基层党组织组织力、推进乡村振兴的重要抓手,开拓思路、多措并举,不断推动村级集体经济提质增效。2020年全县83个村集体经营性收入总额达1832.7万元,村均22.1万元,同比增长57.4%,全面消除10万元以下村,超50万元以上经济强村达13个。

一是政策促动。加大资金扶持力度,2019年以来先后投入扶持专项资金2730万元,同时整合扶贫资金5960万元,用于发展村级集体经济,促进村集体增收约700万元。不断健全工作机制,建立完善县、镇负责人和县直部门结对包保行政村的“1+3”帮扶机制,以及“一月一督查、一月一调度、一月一通报”调度机制,推动工作有效落实。出台“金土地”工程、村级劳务公司管理规定、集体经济合同清理专项行动等系列文件,在政策层面进一步给予村级扶持。制定工作激励措施,县财政每年列支100万元对村干部进行物质奖励,并通过评先评优、挂任镇党委委员等方式予以激励。

二是项目撬动。坚持“项目为王”理念,围绕“谋、建、管、效”,发挥集体经济项目“强引擎”作用。狠抓项目谋划,每年组织镇村干部通过“两委”会、党员大会和村民代表会议等集思广益,立足村情实际谋划一批发展项目。在此基础上,县集体经济办组织专家集中开展项目可行性论证和风险评估,择优编制县级项目库。目前入库项目达154个。强化项目建设监管,对近2年市县扶持的93个发展项目分别列出“任务、责任、时限”三张清单,确保项目尽快落地生效。突出项目带动作用,重点扶持“大王粉丝”、白芨中药材、稻虾共养等一批特色产业和“抱团”项目,增强村级集体经济“造血”功能。

三是能人带动。千方百计“引”能人,2020年结合村“两委”班子分析研判,新物色14名“懂经营、善管理”的本土人才作为村级后配干部跟踪培养。实施“筑巢引凤”计划,对村集体现有资产资源予以改造改建,以“党组织+合作社+致富能人+农户”模式,吸引能人大户参与实施38个集体经济项目,每年为村集体增收120万余元。实施农村实用人才“双百工程”计划,全县建立培育基地24个,2020年培训乡村企业家及致富带头人375人次,全县“专家型”乡土人才规模达96人。

四是村企联动。认真落实“百企帮百村、党建促振兴”专项行动,通过村企结对共建,帮助培育建强农村合作经济组织,盘活农村各类资源,促进村集体增收。积极探索“村企联营”发展模式,由政府牵线搭桥,组织村集体与林海园林、华安粮油、天邦猪业等合作经营,每年村集体可增收约400万元。强化对企服务,2019年联合29个村投入780万元与县经济开发区合作成立“扶持壮大村集体经济合作园区”,通过共建标准化厂房出租,为企业提供用工、项目服务等多种形式,进一步拓宽集体经济来源。来源:芜湖政府网